人才招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我院面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員11名（其中進(jìn)編2名，不進(jìn)編9名）。為做好此次公開招聘考試的各項(xiàng)工作，制定工作方案如下：

一、資格復(fù)審

時(shí)間：2024年6月17日 7：45起

地址：中吳大道958號(hào)常州市兒童醫(yī)院行政樓311人事科

資格復(fù)審考生所需材料：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、三方協(xié)議原件；其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件。

（2）若國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書。

（3）報(bào)考崗位要求專業(yè)方向的，請(qǐng)出具學(xué)校提供的專業(yè)方向證明；

（4）報(bào)考崗位有其他要求的，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料一并審核（包括醫(yī)師資格、規(guī)培證明、英語(yǔ)六級(jí)證書、文章等）。

（5）常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外工作人員須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

（6）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

二、筆試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間：2024年6月17日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院明德廳

筆試成績(jī)當(dāng)天公布，合格線為60分，在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位成績(jī)合格人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

三、面試

1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2024年6月18日上午9︰00起；

（2）面試考室：常州市兒童醫(yī)院1號(hào)樓509會(huì)議室；

（3）考生報(bào)到、候考室：常州市兒童醫(yī)院1號(hào)樓510會(huì)議室。

面試成績(jī)以60分為合格線，若達(dá)不到合格線則淘汰。

四、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=理論考核40%+面試考核60%。面試考核、綜合成績(jī)均采取百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下者直接淘汰。

若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

五、體檢和考察

1．根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．體檢時(shí)間：2024年6月19日上午7:45；

3．體檢地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院體檢中心

4．注意事項(xiàng)：

（1）空腹。

（2）帶身份證、準(zhǔn)考證, 近期小2寸電子彩照。

（3）近視的請(qǐng)勿佩戴隱形眼鏡，確保矯正視力的準(zhǔn)確性。

（4）因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（5）對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（6）因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

（1）根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（2）公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

（3）對(duì)公示無(wú)異議人員，醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。醫(yī)院與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用（勞動(dòng)）合同的，除依法依規(guī)解除聘用（勞動(dòng)）合同外，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（4）被聘用人員與原單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

（5）聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、組織監(jiān)督

（1）考試考核工作在市人社局、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下，由院部組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（2）招錄工作將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（3）本方案由常州市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         常州市兒童醫(yī)院